Veure totes les revistes

Número 32 - Discapacitat i consum

Tardor 2004

Atenció Directa >>
El Centre Ocupacional Les Corts

El nou Centre Ocupacional de Les Corts disposa de 50 places de Servei de Teràpia Ocupacional i de 14 places de Servei Ocupacional d’Inserció. Aquestes darreres són persones que, de fet han estat valorades amb capacitat suficient per incorporar-se al món laboral, ja sigui ordinari o protegit, però que els cal encara un suport per aconseguir-ho. Un dels reptes del centre Ocupacional Les Corts serà precisament aconseguir la integració laboral d’aquestes persones, de manera que les places de Servei Ocupacional d’Inserció (SOI) siguin ocupades de manera transitòria i no definitiva. De moment, el servei s’ha iniciat amb 28 places ocupades. El gener de 2005 s’hi integraran 12 persones més, fins a 40, i la resta de places es cobriran en dues etapes al llarg del 2005, fins a completar tota la capacitat del centre.

Cal remarcar les dues característiques diferencials que aquest centre aporta en relació als serveis socials existents: d’una banda el model de creació i gestió, i de l’altra, les característiques dels seus usuaris.

Pel que fa al model de gestió, el centre ha estat possible gràcies a l’acord de l’administració local i l’autonòmica amb les entitats d’iniciativa social. Dit d’una altra manera, el centre és fruit de la voluntat de l’Ajuntament de Barcelona, que va fer la cessió del local, de la Generalitat de Catalunya, que va finançar la major part de la inversió per a les obres a més del manteniment del centre, i de la Coordinadora, que va aconseguir la resta del finançament i s’ocupa de la gestió. El finançament de l’equipament i de la inversió pendent ha estat possible gràcies a la Fundación Once, la Fundació La Caixa i la Fundació Roviralta, entre altres aportacions.

L’acord entre les administracions i la Coordinadora es va plasmar l’any 2003 en un conveni a tres bandes signat per totes les parts implicades. Aquest pacte recull els acords financers referents a la inversió i al manteniment i regula els compromisos i les responsabilitats de cada institució signant. El conveni també estableix una comissió tripartita de seguiment del projecte que es reuneix periòdicament, en la qual l’ajuntament està representat pel Districte de Les Corts i per l’Institut Municipal de Persones amb Disminució de Barcelona; la Generalitat de Catalunya per la Directora dels Serveis Territorials de Barcelona del Departament de Benestar i Família; i la Coordinadora pels seus representants. La bona relació entre tots, administracions públiques, entitats privades i fundacions, i la col·laboració mútua ha fet possible tirar endavant el projecte fins a poder-lo posar en marxa.

La segona característica que identifica aquest projecte de Les Corts rau en l’origen mateix de la Coordinadora, és a dir, la diversitat de les tres entitats fundadores: l’Associació Esclat, amb una trajectòria llarga d’atenció a les persones amb paràlisi cerebral i altres discapacitats similars, la Cooperativa Jeroni de Moragas, titular de l’escola amb el mateix nom que porta més de 50 anys atenent alumnes amb discapacitat intel·lectual de diversos graus, i l’escola Paideia, que atén una població amb discapacitats més lleus.

Les tres entitats que integren la Coordinadora volien oferir un servei als mateixos alumnes en finalitzar l’etapa escolar, ja que molts estaven ubicats en altres centres i altres no trobaven el servei adequat. En el cas del Centre Ocupacional Esclat 2 de què disposem a Esclat, ja es troba al màxim de la seva capacitat malgrat el recent augment de places. D’altra banda, el Districte de Les Corts també feia pressió per tal que veïns del barri seleccionats amb la valoració del Centre Ocupacional poguessin optar a rebre assistència al nou centre de Les Corts.

Això va determinar la diversitat de les persones usuàries d’aquest nou servei. És a dir, el centre acull persones amb qualsevol tipus de discapacitat (física, intel·lectual o sensorial) sempre i quan tinguin el vist i plau de l’Equip de Valoració i Orientació Laboral de la Generalitat de Catalunya.

Aquest fet ha determinat que el nostre projecte tingui un plantejament inclusiu, de tal manera que el programa individual de rehabilitació de cada usuari reculli a bastament tots els suports que necessita per a cada activitat, tant les que són d’ocupació terapèutica com les d’ajustament personal i social, a fi i efecte que pugui desenvolupar-se plenament al centre, en totes les àrees i amb els recursos adients.

Les instal·lacions del local i la qualitat de l’equipament, així com l’entorn on està ubicat, ofereixen un marc idoni, modern i confortable, que afavorirà extraordinàriament la tasca i els objectius proposats. Es tracta de la planta baixa de 442 m2 i totalment exterior, que correspon a un edifici d’apartaments amb serveis comuns per a persones grans que pertany al Patronat Municipal de l’Habitatge. El local disposa de grans finestres, distribuïdes en diferents espais: una zona on tenen lloc els tallers ocupacionals (de moment, els d’Informàtica, Enquadernació, Reciclatge i paper + teixits) amb els lavabos corresponents; una altra zona per a les sales atenció individualitzada (logopèdia, fisioteràpia i infermeria), també amb lavabos; els vestuaris, el magatzem, el menjador, la cuina, i una zona d’atenció a les famílies, on es troba el despatx de direcció, la secretaria, una sala de reunions i la recepció. Finalment, el centre compta també amb una sala de reunions per a l’equip professional o les famílies. En definitiva, tot es troba en un entorn molt agradable i ben situat que afavorirà el treball de formació i de relació social i laboral fora del centre.

Però no n’hi ha prou amb tenir un suport tan important perquè el centre funcioni correctament i d’acord amb totes les expectatives que ha despertat. Cal prestar molta atenció al contingut, és a dir, al què, al com i al per què. Efectivament, és imprescindible tenir ben clars els objectius del centre, allò que volem aconseguir i la metodologia, els recursos i els mitjans que posarem en pràctica per assolir els nostres propòsits. I cal fer també una profunda reflexió sobre aquests aspectes per no caure en activitats estèrils, repetitives o desconnectades de la realitat de les persones usuàries del centre. Elles són, abans de res, persones adultes amb plens drets. Això significa que el centre ha d’oferir un entorn del món laboral, inclòs en el món dels adults. Ha de procurar que cada usuari aprengui i faci seves les noves pautes de relacions i ritmes del nou entorn. Nous valors i noves habilitats: la puntualitat, l’exigència de la qualitat en la feina, el respecte pel treball dels companys, l’assumpció dels propis errors i de les pròpies responsabilitats, el seguiment d’un ritme de treball o la necessitat d’acabar una feina i de fer-la bé.

Moltes d’aquestes actituds s’han treballat a l’escola, però el grau d’exigència és menor. Ara cal situar-se en un altre nivell i moure’s en un entorn completament diferent. No s’accepta tot. Les coses que no superen el nivell de qualitat exigit han de ser rebutjades i d’això n’ha de ser conscient el mateix usuari. Es tracta, doncs, d’oferir un nou marc que ajudarà a la maduració personal de cada una de les persones usuàries del centre, sense oblidar-ne, com hem dit abans, les necessitats específiques de cadascuna. L’objectiu últim és aconseguir el màxim grau d’integració laboral i social.

Segons la normativa aplicable, tots els usuaris del centre han de disposar d'un Programa Individual de Rehabilitació, elaborat per l'equip tècnic del Centre i visat per l'E.V.O., que recull totes les àrees ocupacionals i d'ajustament personal que ha de treballar cada jove. En aquest programa consten els objectius individuals proposats, així com les necessitats concretes de tractaments de logopèdia o fisioteràpia, segons cada cas. És a dir, tot allò que li cal a la persona usuària per tal d'aconseguir una plena integració (atenció psicològica, fisioteràpia, assistència a la família, recursos socials, etc.).

El Programa Individual de Rehabilitació intenta abastar les inquietuds i a les motivacions de cada persona i donar-hi resposta. La idea és potenciar l'aprenentatge de les àrees ocupacionals, d'acord amb les expectatives individuals de cada jove, segons les seves pròpies preferències o afinitats i respectant en tot el possible els seus desitjos.

El Programa Individual de Rehabilitació també dissenya i recomana una sèrie d'activitats realitzades i connectades amb serveis fora del centre. El nou equipament no disposa, òbviament, de tota l'oferta assistencial necessària per a tots els usuaris i, per això, alguns han de completar la seva assistència al marge del centre, però sempre amb un control i una supervisió constant i coordinada amb els serveis exteriors.

El centre disposa d’un Programa General que contempla el conjunt d'activitats que es duen a terme i que es divideixen en dos blocs:

A) Activitats d'ajustament personal i social:
Són el conjunt d'activitats adreçades a l'usuari que, amb la seva participació directa, tenen per objecte la potenciació dels aprenentatges funcionals que hagi adquirit, l’habilitació estructural de la persona i una millora de la relació amb l'entorn cívic. En aquest apartat s'inclou el treball i el perfeccionament respecte als hàbits d'autonomia, tant pel que fa a la cura personal i a l'alimentació com pel que fa referència a les habilitats socials tant dintre com fora del centre. Ocupen, com a mínim, un 50% de la jornada de funcionament del centre i es determinen en funció de les característiques de cadascun dels grups.

B) Activitats d'ocupació terapèutica:
Abasten la resta de l'horari, i s’organitzen respectant sempre les indicacions contingudes a cada Programa Individual de Rehabilitació (PIR). Corresponen a les tasques amb les quals, evitant les simples ocupacions rutinàries o ermes, l'usuari pot captar l'assoliment d'un resultat satisfactori que l’ajudarà en el seu creixement personal. Segons les motivacions, interessos o necessitats de cada jove i d'acord amb el seu Programa Individual de Rehabilitació, les activitats de teràpia ocupacional es dividiran en les següents àrees:

ÀREA D’ACTIVITATS LABORALS: taller d’Informàtica, internet i videoconferència. Tallers plàstics com ara Paper i teixits i Reciclatge, taller de Recursos i taller d’Enquadernació.

ÀREA D’ACTIVITATS SOCIO-CULTURALS: Taller d’informació i debats, serveis a la comunitat, entorn urbà, relació amb entitats culturals, visites a empreses i factories, coneixement de l’entorn laboral o esport.

Confiem que de mica en mica el nou Centre Ocupacional Les Corts es consolidi com un centre capdavanter en la forma i en el fons i que acompleixi la seva funció integradora. Des d’aquestes pàgines volem desitjar-li molts èxits presents i futurs.

Lola de la Fuente
Asociación Esclat y Coordinadora EPCD Les Corts