Veure totes les revistes
Editorial >>
Gestió eficaç al tercer sector
Entre els reptes que les entitats socials tenen sobre la taula, destaca el de la seva professionalització també en la seva gestió. Ha de ser eficaç i eficient i mantenir alhora el compromís amb la millora de l'entorn social.
Moltes entitats van néixer ja fa una bona colla de dècades amb un caràcter voluntarista, i amb el pas dels anys, el tercer sector s'ha professionalitzat. A més de tenir treballadors amb una formació i una funció específica, també s'ha incrementat la contribució financera de l'Administració, i també aportacions privades, en la majoria d'entitats.
En aquest context de professionalització, les entitats també han d'esforçar-se i oferir una gestió eficaç i eficient, amb l'objectiu de garantir-ne la transparència i que els recursos que reben es destinin realment a finalitats socials.
Una prova que el tercer sector s'està posant les piles és, per exemple, la iniciativa de la Fundació Lealtad, una organització independent que pretén incrementar les donacions particulars i fomentar la confiança vers les organitzacions, tot garantint-ne la transparència i oferint garanties que les associacions duen a terme les finalitats per a les quals van ser creades, ja siguin de cooperació al desenvolupament, serveis socials o protecció del medi ambient.
Aquí, a Catalunya, el desembre passat representants de 2.000 entitats van rubricar una carta de qualitat que té com a objectiu establir un compromís de totes aquestes vers l'eficàcia i la transparència.
Una altra iniciativa és la de la Fundació Un Sol Món, de l'Obra Social de Caixa Catalunya, que intercedeix per cooperar amb el tercer sector en els àmbits en què vol incidir, enfront d'un model d'obra social pròpia, en la qual els serveis es presten des de la mateixa organització. D'aquesta manera, s'incrementen els llaços entre el món empresarial, les aportacions financeres i les entitats, fet que fa que les darreres ofereixin una gestió més eficaç i eficient. F
Editorial
Castellano 
Català
