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Índice Número 39

Editorial
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Tema
>> Vacaciones de verano

Integración laboral
>> La red MAMED crece en Europa

Asociación
>> Inauguració ampliación CADES

Deporte
>> Resumen de la temporada deportiva 2005-2006

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>> Anna Vila. ‘Els fills diferents. Testimoni d’una mare’ i ‘Els fills diferents es fan grans. El dia a dia amb una noia deficient

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>> La discapacidad, en Barcelona



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Número 39 - Vacaciones para todos Verano de 2006

Integración laboral >>
La red MAMED crece en Europa

Los días 5 y 6 de julio de 2006 tuvo lugar en París una reunión del proyecto MAMED (Material Médico), que finaliza el próximo septiembre, con dos objetivos fundamentales: la ampliación de la red a cuatro nuevos países y la creación de una asociación europea no lucrativa, ‘MAMED’, con sede en Francia y que tiene como objetivos desarrollar y continuar potenciando los fines del proyecto MAMED y ampliarlo tanto como sea posible a nuevos socios y a nuevos estados. Ambos objetivos han sido alcanzados, ya que se aprobaron y firmaron los estatutos que se someterán a las autoridades francesas. Además, los participantes de la reunión pudieron asistir a la Jornada de Puertas Abiertas del taller MAMED FRANCE (el 7 de julio) creado por Handicap et Libertés, la entidad coordinadora, que fue puesto en marcha hace unos meses gracias al apoyo de la organización Ateliers sans Frontières, que ha prestado sus locales para la ubicación de este taller MAMED FRANCE. En 2002 inició su singladura el proyecto europeo MAMED, financiado en parte por la Unión Europea a través de les líneas Grundtvig 2 (Asociaciones de Aprendizaje de Adultos) y Leonardo (redes transnacionales). Este proyecto tiene como objetivo la creación en todos los países asociados de un taller de reparación de material biomédico y ortopédico reciclado para su distribución en países en desarrollo o en bolsas necesitadas dentro del mercado local. Los trabajadores del taller tienen que ser personas con discapacidad y/o con riesgo de exclusión social. La entidad coordinadora del proyecto, Handicap et Libertés, tiene su sede en Puteaux, en París, y las otras organizaciones fundadoras de la red provienen de Italia, Consorzio Abele Lavoro; de Bélgica, Aurelie y Terre, y de España, Federación ECOM y ESCLATEC. La entidad francesa ADEP formó parte del grupo durante los primeros años, pero lo dejó en 2005 debido a problemas internos de reestructuración. Sin embargo, ha seguido en contacto con la red MAMED y nos cedió los locales de su sede para hacer la reunión celebrada a principios de julio de 2006, ya mencionada. En números anteriores de esta publicación ya se ha tratado de este proyecto, que se acaba en septiembre de 2006. Pero, precisamente porque habrá una continuidad al margen de la financiación europea, es ahora más noticia que nunca; por el éxito de sus postulados que amplían la red, por el momento, a cuatro nuevos países: Bulgaria, Lituania, Portugal y Rumania. La primera fase del proyecto MAMED (ya totalmente realizada) consistía en la formación de los futuros trabajadores en el ámbito de la mecánica, administración e idiomas. Para los cursos de formación hacía falta contar con financiación local, que, en el caso de Esclatec, se recibió de FUNDOSA SOCIAL CONSULTING, y fue un curso tan bien valorado que ha sido incorporado en el catálogo de cursos de esta entidad. Una vez realizada la formación, se ha procurado que los alumnos viajaran a los otros países miembros del proyecto para ver los talleres que ya se empezaban a montar y otros talleres relacionados con las entidades MAMED. Estos intercambios de alumnos (acompañados de los profesores de los cursos) han sido muy provechosos y muy bien valorados por los interesados, que volvían muy satisfechos. En el caso de ECOM y de Esclatec, nuestros alumnos han viajado a Turín y a París. El tercer paso, tras la formación y los intercambios, era la puesta en marcha de los talleres MAMED, uno en cada país de la red. En este nivel el grado de desempeño de los objetivos es más diverso. MAMED ITALIA ha conseguido un contrato con el Consorcio de los Hospitales de la Región de Piamonte para la recogida de todo el material de rechazo y para reciclarlo, repartir el que esté en buen estado entre las ONG que lo reclamen y el resto llevarlo a los vertederos correspondientes para cada tipo de material. Es decir, tienen la gestión completa del material residual. Por este trabajo reciben una cantidad económica suficiente para garantizar la viabilidad del taller, que ha sido creado en los locales de la Cooperativa Piero Gianni, perteneciente al Consorzio Abele Lavoro. En Bélgica, disponen del taller MAMED BELGIQUE totalmente montado y con una experiencia de funcionamiento de tres meses, con cartera de clientes (la mayor parte del mercado local) y viabilidades aseguradas, pero ahora está cerrado, porque la normativa protege los intereses corporativos de las ortopedias y el taller necesita su permiso para funcionar. Los compañeros de Terre y Aurelie confían en que este bloqueo se podrá superar a través de las negociaciones que están manteniendo con las autoridades belgas. El taller MAMED FRANCE ha empezado a funcionar con un solo trabajador y bajo el paraguas de ASF (Talleres Sin Fronteras), con pedidos modestos pero va tirando poco a poco. El caso de MAMED ESPAÑA se encuentra en un punto complicado: se dispone de local y de toda la infrastuctura, gracias a Esclatec, puesto que se ha concebido como una extensión y diversificación del producto de Esclatec, pero, pese a los intensos y numerosos contactos realizados, no disponemos todavía de garantías suficientes de venta de los productos y, por lo tanto, de viabilidad económica. Sin embargo, los hospitales nos dan mucho material, pero todavía no es del tipo que nosotros quisiéramos y por eso seguimos trabajando. Por otro lado, hemos contratado a uno de los trabajadores que hizo el curso de Mecánica en Esclatec y estamos muy satisfechos por ambas partes. Los objetivos MAMED son muy ambiciosos, por lo tanto, es preciso seguir invirtiendo tiempo y trabajo en consolidarlos poco a poco. La nueva Asociación Internacional MAMED, creada recientemente en París, como hemos dicho al principio, puede ser una buena herramienta para consolidar y ampliar el proyecto y la creación de nuevos talleres. Ahora necesitamos hacer mucha difusión para que se conozca el proyecto ampliamente y aumentar su implantación. Una de las acciones que puede contribuir a ello es la creación de un Comité de Honor que apoye el proyecto, personas destacadas en cada uno de los países por su tarea solidaria o por su prestigio profesional, que quieran ayudar al Proyecto MAMED en su trayectoria solidaria y de inserción laboral de personas con discapacidad y con riesgo de exclusión. Esperamos contar con el apoyo de muchas personas y entidades para llevar adelante este proyecto, en el que hemos puesto tanto trabajo y tantas ilusiones.

Lola de la Fuente
Asociación Esclat y Coordinadora EPCD Les Corts

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